Accompagnement

Nous réalisons l'accompagnement de personnes et d'entreprises. Nous agissons :

auprès des entreprises qui nous ont sollicités pour des demandes de conseil ou de médiation,
auprès de particuliers dont les besoins s’orientent également sur des demandes de médiation, mais aussi d’accompagnement vers l’emploi (entretiens, aide au CV, .mise en relation avec des entreprises, aide administrative et juridique,
auprès de stagiaires de formations (Chauffeur de personnes, AVF, CIPI Préparateur de commande…) au cours desquelles nous sommes intervenus pour la partie « Attitudes Professionnelles » ainsi qu’accompagnement vers l’emploi, et opération « Pauvre mais Propre ».

Nous rencontrons ainsi 150 personnes par an en moyenne et les suivons de manière particulière selon les problèmes soulevés.


Vers l'emploi

Objectif
Accompagner des demandeurs d’emploi par un Coordinateur Emploi Entreprise d’ESTIM Insertion et une immersion par des stages dans notre réseau entreprise, et proposer des candidats issus de la diversité aux postes proposés par les entreprises de notre réseau.

Descriptif
Il s’agit, pour un demandeur d’emploi, de valider un projet professionnel ou d’aider à en trouver un au travers d’une découverte pratique d’un métier, lors d’un stage ou d’un CDD.
Il s’agit également de collecter les annonces proposées par les entreprises de notre réseau et de les aider ainsi à recruter « large » en les orientant sur les personnes issues de la diversité qui nous confient leur CV.

Parrainage

Objectif
Aider le demandeur d’emploi qui se heurte à des problèmes identifiés à une possible discrimination, à se remotiver et à comprendre son positionnement sur le marché du travail avec l’aide d’un parrain.

Descriptif
l s’agit d’un parrainage « Culture d’entreprise » : les parrains volontaires sont mis en relation avec des filleuls, personnes issues de la diversité, pour les ouvrir au monde de l’entreprise et les aider à mettre en place leur projet professionnel.
Avant de rencontrer son parrain, le filleul aura été reçu par le Coordinateur Emploi Entreprise d’ESTIM Insertion, qui établit un premier bilan sur les attentes et besoins du chercheur d’emploi ainsi que sur ses lacunes tant sur le plan de sa présentation, son élocution que sur ses capacités à présenter son projet professionnel.

Le parrain est un professionnel, qui à titre individuel et bénévole, accompagne un chercheur d’emploi.
Il s’engage à le rencontrer pour le dynamiser, le motiver, lui redonner confiance, le soutenir et le conseiller en lui donnant des clefs qui lui permettront de mieux se positionner par rapport aux entreprises ainsi que dans son réseau de connaissance.